Über uns
das Team der Stadt Radevormwald
und für Radevormwald
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und für Radevormwald
Herzlich Willkommen auf dem Karriereportal der Stadt Radevormwald
Sandra Hilverkus
Leitung Haupt- und Personalamt
- +49 2195 606 107
- -49 2195 606 116
- sandra.hilverkus@radevormwald.de
Mein Name ist Sandra Hilverkus und ich leite das Haupt- und Personalamt der Stadt Radevormwald. Ich habe 1991 Abitur gemacht und im gleichen Jahr die Beamtenlaufbahn für den gehobenen nichttechnischen Dienst bei der Stadt Remscheid eingeschlagen. Damals war ich 19, mittlerweile bin ich Ü 50 und ich kann auf eine erlebnisreiche Dienstzeit in unterschiedlichen Ämtern, einschließlich des Wechsels nach Radevormwald im Jahr 1999, zurückblicken.
Die Aufgaben unserer Stadtverwaltung sind so bunt wie die Menschen, die hier in Radevormwald wohnen. Es gibt viele verschiedene Ämter mit vielen verschiedenen Aufgaben, z.B. die Kämmerei, die sich um die Finanzen der Stadt kümmert, das Ordnungsamt, wozu auch das Servicebüro gehört, in dem jeder schon einmal , ob hier oder in einer anderen Stadt, einen Personalausweis abgeholt hat, usw.
Mein Amt ist das Haupt- und Personalamt, wozu auch die Personalgewinnung- und – betreuung gehört.
Ich freue mich, dass Sie den Weg auf unser Karriereportal gefunden haben: ob als Interessent/in an einer Ausbildung, als konkrete Bewerbung auf eine freie Stelle, als Initiativbewerbung oder als Interessent/in an einem Praktikum.
Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf!
Anna Fluhrer
Ausbildungsleitung
- +49 2195 606 106
- -49 2195 606 116
- anna.fluhrer@radevormwald.de
Mein Name ist Anna Fluhrer und ich bin die Ausbildungsleitung der Stadt Radevormwald.
Nach meiner Fachhochschulreife habe ich mich für eine Ausbildung bei der Stadtverwaltung in Radevormwald entschieden. Mich haben vor allem die vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben innerhalb einer Verwaltung angesprochen. 2018 konnte ich meine Ausbildung erfolgreich beenden und durfte danach das Team im Servicebüro der Stadt Radevormwald tatkräftig unterstützen. Ein Jahr später habe ich die Chance wahrgenommen und konnte in das Amt für Jugend, Schulen, Kultur und Sport auf die Stelle der Beistandschaften wechseln, wodurch ich für den gehobenen Dienst ausgebildet werden konnte.
Seit dem 01.01.2024 bin ich nun die Ausbildungsleitung und freue mich mit den Auszubildenden und den Anwärter/-innen arbeiten zu dürfen. Ich bin engagiert und motiviert das Beste aus dem Ausbildungsprogramm herauszuholen und die Auszubildenden/Anwärter/-innen mit der bestmöglichen Unterstützung durch den Bildungsgang zu begleiten.
Meine Aufgaben sind unter anderem, motivierte neue Auszubildende und Anwärter/-innen zu gewinnen und diese auf dem Weg in den Arbeitsalltag zu betreuen und vorzubereiten. Dabei stehe ich Ihnen vom ersten Tag bis zur Übernahme bei der Stadtverwaltung zur Seite.
Nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf.
Wege ins Rathaus - zur Arbeitgeberin Stadt Radevormwald:
Der Klassiker I:
Nach dem Schulabschluss eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (Tarifbeschäftigtenverhältnis) oder ein Duales Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (im Regelfall Beamtenverhältnis) jeweils mit sehr guten Übernahmechancen. Beide Wege werden regelmäßig angeboten.
Der Klassiker II:
Bewerbung mit entsprechender Ausbildung (s.o.) auf eine ausgeschriebene Stelle (Arbeitgeber-/Dienstherrnwechsel)
Die „zweite“ Chance/Quereinstieg:
Bewerbung mit verwaltungsfremder Ausbildung auf eine ausgeschriebene Stelle mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang I berufsbegleitend zu absolvieren. Der Verwaltungslehrgang I ist in einen Basislehrgang und einen Aufbaulehrgang gegliedert. Mit dem Abschluss des Aufbaulehrgangs erwirbt man den Abschluss Verwaltungswirt/in, der dem Abschluss einer Verwaltungsfachangestelltenausbildung entspricht.
Nach (ggfls. während) einer Umschulung zum/zur Verwaltungsfachangestellten:
Bewerbung auf freie Stellen nach/gegen Ende der Umschulungsmaßnahme, ggfls. im Rahmen der Umschulungsmaßnahme bereits Praktika in der Stadtverwaltung Radevormwald abgeleistet, so dass bereits ein Kontakt besteht.
Initiativbewerbung:
Auch eine Initiativbewerbung kann zu einem Arbeitsverhältnis mit der Stadt Radevormwald führen. Mit Ihrem Einverständnis werden Ihre Unterlagen für einen gewissen Zeitraum gespeichert, so dass wir Sie bei entsprechendem Bedarf ansprechen können.
Der Klassiker I:
Nach dem Schulabschluss eine schulische Ausbildung (ggfls. muss noch praktische Erfahrung vor Beginn erworben werden) zum staatlich anerkannten Erzieher/zur staatlich anerkannten Erzieherin mit abschließendem Anerkennungsjahr; im Anerkennungsjahr erhalten Sie ein Ausbildungsentgelt.
Seit einigen Jahren gibt es auch die PraxisIntegrierte Ausbildung (PIA) zum staatlich anerkannten Erzieher/zur staatlich anerkannten Erzieherin. Nach dem Schulabschluss (ggfls. muss auch hier noch praktische Erfahrung vor Beginn erworben werden) dreijährige Ausbildung mit Theorie- und Praxisanteilen (tageweise Abwechslung zwischen Schule und Kita).
Beide Wege werden regelmäßig angeboten.
Der Klassiker II:
Bewerbung mit entsprechender Ausbildung (s.o.) auf eine ausgeschriebene Stelle (Arbeitgeberwechsel).
Der Klassiker III:
Bewerbung mit fachverwandter Ausbildung auf eine ausgeschriebene Stelle.
Der Klassiker I:
Nach dem Schulabschluss eine Ausbildung zum Straßenwärter/zur Straßenwärterin mit sehr guten Übernahmechancen (wird nicht regelmäßig angeboten).
Der Klassiker II:
Bewerbung mit einer entsprechenden Ausbildung (s.o.) bzw. einer geeigneten handwerklichen Ausbildung auf eine ausgeschriebene Stelle (Arbeitgeberwechsel)
In diesen Bereichen bringen die Mitarbeitenden im Regelfall einen Studienabschluss in den entsprechenden Fächern bereits mit.
Ab April 2023 findet erstmals ein Duales Studium der Sozialen Arbeit bei der Stadt Radevormwald statt. Ob und in welchen Abständen ggfls. weitere Studierende ausgebildet werden, ist zum jetzigen Stand noch nicht bekannt.